ACCOMPAGNEMENT
Optimisation de la rémunérationArbitrage salaire / dividende / avantages — pour le chef d’entreprise et le professionnel libéral. Levier fiscal et patrimonial sur 5 à 10 ans.
LE LEVIER FISCAL N°1
Combien vous économisez avec le PER ?
Le Plan Épargne Retraite reste le levier de défiscalisation le plus puissant pour les TMI à 41 % et 45 %. Première estimation en 30 secondes.
Simulez votre économie d'impôt PER
Calcul en temps réel selon le barème 2025. Indicatif — une étude personnalisée affine chaque levier.
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Votre TMI
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Plafond PER déductible
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Économie d'IR estimée
NOTRE APPROCHE GLOBALE
Au-delà du PER : l’architecture rémunération complète.
Les 5 leviers que nous orchestrons
- Arbitrage salaire / dividende : pour un dirigeant en SAS, l’optimum varie chaque année selon les seuils PUMA, la fiscalité des dividendes et les charges. Calcul individualisé.
- PER individuel et collectif : versement plafonné mais déductible à 100 %. Pour un dirigeant à 45 % de TMI, 10 000 € versés = 4 500 € d’économie d’IR la même année.
- Article 82 et 83 : sur-complémentaire santé et retraite à charges sociales optimisées. Pour les dirigeants éligibles, plusieurs milliers d’euros de gain net annuel.
- Madelin retraite et prévoyance : pour les TNS et professions libérales, déductibilité spécifique avec plafond séparé du PER individuel.
- Avantages en nature et frais réels : voiture, logement, dépenses pro — bonne structuration = optimisation de 5 à 15 % de la rémunération nette.
Pour qui ?
Dirigeants de SAS/SARL, professions libérales en BNC, médecins en société, notaires, avocats. Particulièrement pertinent pour les revenus annuels > 80 K€ — c’est à partir de ce seuil que les leviers cumulés génèrent des gains significatifs (5 à 15 K€/an récurrents).
★ ÉTUDE D’OPTIMISATION
Combien pouvez-vous économiser cette année ?
Audit complet de votre rémunération + comparatif des contrats du marché + plan d’action 12 mois.